人が集まるところ、いつも同じ事の繰り返し・・・

人が集まり、集団になり、組織になっていくと、必ず人間関係の問題が発生する。

幹部間では意見が合わなくなり、分裂する。

ワンマンのリーダーになれば、反発して造反する者も現れる。

なんというか、小規模でも、大規模でも、人間が集まるところ、同じことを繰り返しているんだなぁと思う話（多分、何千年も同じこと繰り返してる）

それに、株式というシステムもまた、なんだか地に足のつかない不思議な経済システムだなぁと思う。。。

株を上場するというのは、自分の会社を手放すって事だと思うのだけどね。。。

上場しても50%以上の株をオーナーが保有し続ければいいのかも知れないけれど。

51%以上の株を自分以外の者に売ってしまえば、会社の持ち主は自分ではなくなるわけで。

会社の持ち主から、雇われ社長に立場が変わるわけで。。。

自分は株を何割か保有する「株主」になって、経営自体は誰かに変わってもらう、というのが、上場の本来の筋なんじゃないのだろうか。。。

何にせよ、仕事で成功して、人をたくさん使うようになれば、必ず、批判する者、反発する者、やがて造反する者が出て来るのだろうから、起業・経営というのも難しいものだろうなぁと思います。（やってることは、企業でも宗教団体でも、内情の人間関係は似たようなものなんじゃないかなぁ・・・）